防疫•發便當

作者：光目

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根據內政部戶政司《全國姓名統計分析》，統計全國前十大姓依序為陳、林、黃、張、李、王、吳、劉、蔡、楊；且國人取名的偏好在不同世代各有所好（下表），反映出不同時代背景對於子女的期待。

作者光目，將各世代的常見姓名放入台灣一間紡織企業的組織架構之中：中層主管橫跨四年級（黃金龍）與五年級（陳志明、林文雄、張淑芬），他們各有其競爭上位的方式，以及本位立場的堅持；七年級的基層辦事員（雅婷）只求穩定、害怕變動，沒有理想但也謹守本分；八年級（家豪）甫從名牌大學畢業，是初踏入職場的社會新鮮人。一場COVID-19 疫情的來襲，凸顯組織在危機處理時的現實考量跟殘酷決定。

作者想要隱喻，這些人物特質跟對話內容，其實在每個人身邊都似曾相識；而發生在這個場域的角力與折衝畫面，也在其它職場環境中屢見不鮮。作者並以「疫情」、「便當」的雙關語，來描述因受COVID-19影響，企業提升對於庶務細節的重視，以及勞工被裁員、資遣的遭遇。

同時，小說中的紡織企業也象徵典型的台灣企業架構，將不同部門設置在台北、台南、越南，作者欲透過COVID-19疫情的衝擊，提出台灣傳統產業轉型的不同思考方向。

防疫•發便當（上）：有大眾名字的渺小職員

防疫•發便當（中）：用糖衣掩飾的隔閡與成見