我始終覺得自己跟北投土地、當地人們的緣分一直在延續。每顆巧克力都有農夫與他的土地的凝聚,且讓我說說裡面所承載的各方人士的故事……他們都是在北投認真耕種、生活的人們。
職場互動萬象
-
你保留自己年紀最小的衣服,大約是幾歲? 一件三十多年的棉襖,是我最小的衣服,凝聚了兩代人綿長柔韌的祝福。有好長一段時間,我腦海中停格在外婆失智症辭世前的畫面,但現在,我似乎逐漸摸索到先人離世之後,後人去重新認識、延伸出蓬勃生命力的方式。
-
進修課程當天,雅婷跟家豪早早就到會議廳悉心準備。林副跟阮廠長,也準時展開了一場別開生面的教育訓練課程。但是,紮實的課程結束之後,新進員工、建宏資深管理師、雅婷,竟都有點消化不良的感受。
-
封面照片是老爸的舊相機箱子,不是什麼名貴品,而且裡面的相機,早在民國77年就被小偷偷走了。我把這樣一個空的箱子收了過來,空很好,沒必要自溺於那些失去的,空很好,意味著能幻化豐富無盡的聯想力跟感受力。
-
★圖文來自張倚蘭 Elaine Chang (雲朗觀光副總、君品總經理)。和義大利再一次相聚…….青山依舊 ,夕陽幾度,看著堅毅不搖的古城,問候著好久不見的大家,人們的眼中,多了看不見的淚水。我們用肘擊替代親吻,心中百感交集!
-
看著你,我瞧見歲月走過的痕跡,時間從不為誰停留,一天彷彿一年,一年恍若一天,任時空流轉,你們都變了,我還是我。
-
員工教育訓練的課程一公告出來,陳志明就接到了Kate主任「關切的質問」,氣惱的陳主任開始進行安排。殊不知,暗中佈局的可不只有他而已。
-
2020年底至2021年初,嚴冬時分,大家還沒有真正領教病毒每一秒都在變異的恐怖。這時候陳志明主任請林文雄副主任的「幫忙」,其實是別有用心……。
Day 13-「回到20幾歲」沒有吸引力耶!Day 14-為自己爭口氣,不讓別人胡亂欺負! Day 15-回覆老闆”Count me in!” Day 16-四十女人的子宮也需要 Privacy! Day 17-當自己問心無愧,別人亂貼的標籤…I don’t give a damn! Day 18-作個只需要微笑就可以把同事嚇得半死的不惑女人。
現在的閱讀、閱聽習慣愈來愈速食。人們用兩倍三倍轉速,只想知道結果。人們依賴別人的評論,勝過聆聽自己的感受。必須由別人來告訴他,這個東西值不值得喜歡。如果非要有個排序,我會站在創作者的那一邊、我會站在人性正面的那一邊、我會站在不媚俗的那一邊。